營(yíng)銷(xiāo)理念

不斷滿(mǎn)足用戶(hù)需求

經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)信務(wù)實(shí) 開(kāi)拓進(jìn)取

產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念

安全高效 節(jié)能環(huán)保

服務(wù)理念

滿(mǎn)足用戶(hù)要求，服從企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)利益

競(jìng)爭(zhēng)理念

狹義競(jìng)爭(zhēng)是爭(zhēng)奪，廣義競(jìng)爭(zhēng)是合作，真正的對(duì)手是自己，有效法則是創(chuàng)新

管理理念

以人為本

采購(gòu)理念

質(zhì)量為原則，精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益

人事理念

人才以用為本，合適即是人才，有為才有位，不求人才好，但求人才合適

工作作風(fēng)

做事認(rèn)真，一絲不茍；講究效率，雷厲風(fēng)行；謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守；勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；

遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密；尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；任勞任怨，腳踏實(shí)地；勇于創(chuàng)新，顧全大局。

車(chē)間管理十大戒律 

一、嚴(yán)禁對(duì)部署放任不管

二、嚴(yán)禁辦事前先夸大困難

三、嚴(yán)禁包庇下屬，當(dāng)老好人

四、嚴(yán)禁搞小團(tuán)體，派系斗爭(zhēng)

五、嚴(yán)禁當(dāng)面一套，背后一套

六、嚴(yán)禁只發(fā)牢騷，不提方法

七、嚴(yán)禁不求上進(jìn)，不愿學(xué)習(xí)

八、嚴(yán)禁本位主義、沒(méi)有全局觀

九、嚴(yán)禁成本意識(shí)淡薄，隨意浪費(fèi)

十、嚴(yán)禁對(duì)上級(jí)太隨便，沒(méi)有禮貌

質(zhì)量

生產(chǎn)部門(mén)嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行制造，質(zhì)檢部門(mén)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)流程層層把關(guān)，絕不放過(guò)一個(gè)質(zhì)量缺陷。